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职业技能鉴定及考证工作管理规定(讨论稿)

日期:2014-11-12  发布者:admin  点击:[]

鄂生科院[2010]79号

第一章总则

第一条 为进一步规范学院职业技能鉴定及考证工作,有效提高学生的综合素质,全面推行“双证”制度,提高教学质量,增强学生的就业竞争力。特制定本规定。

第二条 本规定所称职业技能鉴定及考证是指我院学生在校期间参加由国家、省职业技能鉴定中心及相关行业组织的技能鉴定及职业资格证书等考试。

第三条 学院的职业技能鉴定及考证,必须严格按照国家职业技能鉴定的政策和相关规定开展工作,自觉接受国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心、农业部职业技能鉴定中心、行业指导站、省人力资源和社会保障厅、省教育厅、省农业厅等上级有关部门的指导和监督检查,维护学院的声誉和形象,维护参加职业技能鉴定者的合法权益。

第二章 机构及工作职能

第四条 学院职业技能鉴定工作实行“统一管理、统一协调、统一规划、统一运作”。学院成立经省人力资源和社会保障厅批准的“国家职业技能鉴定所”,与农业部162职业技能鉴定站合署,所站合一,由院长兼任所长,并设职业技能鉴定所办公室,设专职工作人员一名,挂靠学院人事处,负责全院在册学生的职业技能鉴定工作,是学院职业技能鉴定及考证管理的职能机构。

第五条 学院实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度,每位学生至少取得一种与所学专业相关或相近的职业资格证书才能取得毕业资格。

第六条 学院鼓励学生考取多种职业技能证书,提高自身的综合职业能力,拓宽就业面,增强就业竞争力。

第七条 学院任何部门或个人,不经批准备案,不得自行组织本院学生参加校外各种形式的职业技能鉴定及考证工作。如有违反,取消部门或个人当年的评先、评优资格,并追究部门负责人的责任。

第八条 学院职业技能鉴定所鉴定业务范围外的技术工种或等级考试(如计算机等级考试、外语等级考试等),可由相关部门自行组织,但须填写备案表,送学院职业技能鉴定所备案。

第九条 学院国家职业技能鉴定所的工作职能是:

1、负责研究和组织协调、落实全院职业技能鉴定及考证工作的各项事宜,负责学院职业技能鉴定的常规工作。

2、根据学院人才培养方案,会同学院教务处、各系部将职业资格证书项目纳入教学计划,学生完成教学计划规定的内容后可直接参加鉴定考核,取得相应的职业技能证书。

3、做好鉴定专家和考评员的培训和管理工作;确定考评员人选报鉴定主管机构审批;负责专家库、试卷库的建设等。

4、负责职业技能鉴定项目的开拓与推广,充分利用教学资源开展校外职业技能鉴定工作。

第十条 系部及相关部门工作职能:

1、负责本系部学生职业技能鉴定的动员、宣传、组织、报名及收费工作。

2、按照考试要求,协助国家职业技能鉴定所做好鉴定中的考试培训、考场准备、教师配置等工作。

第三章经费的使用与管理

第十一条 建立健全财务制度,职业技能鉴定收费按照审批核定的收费标准执行,财务统一管理,接受学院财务处的指导和监督检查。

第十二条 费用主要用于:

1、考评员、培训教师及其他工作人员参加培训、辅导、考务、考核、鉴定、出题、阅卷、考评等工作费用。

2、聘请校外考评员的津贴。

3、应支付的所有津贴,由学院鉴定所办公室统一造表,按财务手续报销。

第十三条 为激励系部认真做好学生职业技能鉴定及考证工作,职业资格鉴定考证工作结余资金的50%划给学院,其余50%作为学院职业技能鉴定所和系部日常开支使用,其中,系部占70%,学院职业技能鉴定所占30%。

第十四条 学院每年12月份对各专业学生的技能鉴定、考证工作进行评比考核,评比考核成绩列入系部年终工作考核内容,对职业技能鉴定培训组织较好,取得与专业相近或相关的职业资格人数所占比例较高,在职业技能培训与鉴定工作中成绩较大的部门和个人予以表彰。

第四章 证书发放

第十五条 通过劳动保障部门(学院国家职业技能鉴定所)组织的职业技能鉴定考核或职业资格证书考试,考核成绩合格由劳动保障部门发放证书。

第十六条通过行业主管部门(农业部162职业技能鉴定站)组织的职业技能鉴定考核或职业资格证书考试,考核成绩合格由主管部门发放证书。

第五章 附则

第十七条 本规定由学院职业技能鉴定所负责解释。

第十八条 本规定自院长办公会通过后实施。

二〇一〇年十月四日

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